Северо-Каспийский проект

На Северо-Каспийском проекте при содействии Полномочного органа разработана и успешно реализуется долгосрочная Программа развития местного содержания на 2017 – 2021 годы.

Уровень местного содержания в закупках товаров, работ и услуг по итогам 2020 года составил 55,3%.

 

Товары	9,7%	55,3%
Работы	67,3%
Услуги	47,2%

 

Инициативы по развитию МС в закупках ТРУ:

По инициативе Полномочного органа Оператором проекта проводится работа по локализации производства на территории РК оригинального оборудования, а также заключение контрактов на поставку товаров и оборудования с отечественными машиностроительными предприятиями.

 

Развитие нефтегазового машиностроения:

За последние 2,5 года были присуждены контракты на производство и поставку следующих местных товаров, отвечающих требованиям Операторов: средства индивидуальной защиты (в т.ч. огнеупорные), шаровые краны, фильтры, фланцы, крепежные изделия, изоляция, прокладки, компоненты для буровых растворов, масла и химические реагенты, полипропиленовые вкладыши/мешки для ж.д. вагонов, а также на оказание ряда услуг по ремонту и техническому обслуживанию клапанов.

Размещены пробные заказы на трубные пучки для ребойлеров у ТОО «АтырауНефтеМаш», шаровые клапаны у ТОО «Бёмер Арматура» , трансформаторы у АО «Кентауский трансформаторный завод». 

Локализация ОЕМ-продукции:

 

№	Потенциальные ОЕМ-производители	План по локализации НКОК
1	Petrovalves	Petrovalves намерено развивать местное производство клапанов через свою компанию ТОО Petrovalves Kazakhstan.
2	GE	Принято обязательство по обеспечению местного производства 34 позиций запасных частей через партнера GE - АО «Западно-Казахстанская машиностроительная компания». Переговоры завершены. Контракт с обязательствами по МС подписан.
3	Flowserve	Локализация производства товаров (втулки, уплотнительные прокладки, гайки, патрубки) будет осуществляться через местного партнера. Переговоры завершены, обязательства по МС включены в контракт.
4	Emerson	Принято обязательство по сборке и испытанию датчиков давления (ДД) и клапанов сброса давления (КСД), обязательство связано непосредственно с потребностью в ДД и КСД. Переговоры завершены, обязательства по МС включены в контракт.
5	John Crane	Рассматривается локализация производства гидравлических уплотнений.
6	ABB	ABB приняты обязательства производить двигатели и распределительные устройства низкого и среднего напряжения.

 

Программа усовершенствования (обучение и развитие местных поставщиков:

 

Значительный объем инвестиций в развитие местных поставщиков и специалистов позволили создать и обеспечить развитие ряда предприятий в Казахстане. За период с 2011-2020гг. проведено следующее:

o   порядка 1 400 местных компаний приняло участие в семинарах и форумах с целью общего ознакомления участников с проектом и контрактными требованиями;

o   более 150 местным компаниям оказано содействие в получений сертификатов ИСО.

Организовано профессионально-техническое обучение для более 8 200 работников местных компаний по наиболее востребованным дисциплинам: «Работа в замкнутом пространстве», «Промышленная безопасность сварочных работ», «Электронные системы и устройства», «Работы на высоте», «Эксплуатация передвижного крана», и т.д. за период с 2013-2020гг.

Организовано обучение по общим курсам для более 730 работников местных компаний по наиболее востребованным дисциплинам: «Навыки решения проблем и принятие решений», «Развитие организационных навыков», «Лидерские качества», «Стратегическое управление», «Организация рабочего времени» и т.д. за период с 2017-2020гг.

Около 440 работников местных компаний успешно прошли курсы обучения и сертификацию по неразрушающему контролю (НРК) за период с 2015-2020гг.

За период с 2011-2021гг. Оператор оказал помощь и финансовую поддержку 3 местным компаниям при получении международного сертификата ASME (Американское общество инженеров-механиков), выдаваемого на товары и услуги. 1 местная компания на стадии внедрения стандарта и также оказана помощь и финансовая поддержка 3 местным компаниям при получении международного сертификата API (Американский Институт Нефти).

За период 2020 - 1 кв. 2021гг. проведено 15 исследований рынка, 4  технических анализа пробелов, 118 профессионально-технических и общих курсов для 26 компаний,108 работников обучено и сертифицировано по НРК, 18 компаний получили сертификаты по стандартам ИСО.

 

По инициативе Полномочного органа в целях увеличения доли местного персонала в Проекте и последовательного замещения иностранных специалистов казахстанскими кадрами Оператором на ежегодной основе проводится обучение местных работников для дальнейшего повышения их уровня квалификации и руководящих навыков. 

Общая численность персонала компании НКОК на конец 2020 года составила 3 154 чел., из них 2 935 чел. местного персонала, что составило 93% от всего персонала.

За 2020 год национализировано 52 позиции, занимаемых иностранными специалистами (при плане 18 позиций).

 

Информация по обучению:

 

Наименование
Обучение местных сотрудников компании (прямого найма)/ Обучение местных сотрудников компании (прикомандированные сотрудники КМГК)	3287 тренингов проведено на которых 2548 сотрудников прошли обучение
Стипендиальная программа (Казэнерджи)	3959 студентов было спонсировано (нефтегазовые, технические специальности)
Обучение государственных служащих	Более 900 государственных служащих обучены  (курсы ТБ были организованы для доступа государственных служащих на производственные объекты НКОК (морские и наземные)

 

За все время реализации СИП в Атырауской и Мангистауской областях построено 222 объекта.

В 2020 года в Атырауской области были завершены 6 проектов: строительство парка молодежного отдыха, благоустройство набережной, кардиоцентра, больницы в пос. Ганюшкино,  инфекционной больницы на 200 мест и мероприятия по противодействию пандемии COVID-19.

Планируется реализация следующих проектов: строительство 3-х этажного 60-квартирного жилого дома в Жылыойском районе и в Махамбетском районе, семейно-врачебной амбулатории на 50 посещений в микрорайоне Береке, пристройка на 80 мест областного детского реабилитационного центра и строительство детского сада на 160 мест в ж/м Орлеу (с.Таскала-2) в г. Атырау.

В 2020 году в Мангистауской области завершены 2 проекта: инфекционная больница на 200 мест в г. Актау и мероприятия по противодействию пандемии COVID-19.

На сегодняшний день в области реализуются следующие проекты: центр бокса, онкологический диспансер в г. Актау, культурный центр, 2-я очередь, дворец школьников.

Планируется к реализации следующие проекты: благоустройство микрорайонов г.Актау, строительство газораспределительных систем ж.м. Тасмурын и Тиген Мангистауского района, строительство студенческого общежития на 500 мест в г. Актау, строительство общежития на 100 мест в г. Форт-Шевченко, строительство школы искусств на 200 мест в с. Курык Каракиянского района, школа профориентации и искусств на 260 ученических мест в г. Форт-Шевченко.